Positive Leadership: Führung für High Performance
Mitarbeitende zu führen bedeutet unter anderem, ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Damit das gelingt, ist es zentral, die Stärken der Mitarbeitenden zu kennen und darauf zu fokussieren, ihre Stärken zu nutzen. Kurz gesagt: Stärken zu stärken. Gleichzeitig ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende die beste Version Ihrer selbst sein können.
Ein Ansatz, der dies zu leisten vermag, ist Positive Leadership mit PERMA-Lead®. Positive Leader schaffen eine starke Basis, um die Potenziale von Mitarbeitenden, Teams und der gesamten Organisation nachhaltig zu entfalten. Und das mit messbarem Impact: zufriedene Mitarbeitende, höhere Produktivität, bessere Leistung, nachhaltig erfolgreichere Unternehmen.
In diesem praxisorientierten Seminar mit anregenden Impulsen und konkreten Anleitungen lernen die Teilnehmenden Positive Leadership mit PERMA-Lead® kennen. Sie erfahren, wie sie als Führungskräfte oder Expert:innen der Führungs- bzw. Organisationsentwicklung die Grundlage für eine nachhaltig erfolgreiche, starke Führung im Unternehmen legen und gestalten können.
Ziel: Positive Leadership verstehen und im Unternehmen verankern.
Zielgruppe: Führungskräften sowie Personal- oder Organisationsentwickelnde, die Positive Leadership kennenlernen, mit Positive Leadership sich in ihrer Rolle selbst und Mitarbeitende stärken und Positive Leadership in ihren Unternehmen verankern möchten.
Inhalte:
Tag 1: Positive Leadership Grundlagen & Positivität ermöglichen
Tag 2: Engagement fördern & Beziehungen stärken
Tag 3: Sinnhaftigkeit stiften & Erfolgserlebnisse schaffen
Nutzen:
Die Teilnehmenden …
… lernen Positive Leadership mit PERMA-Lead® als stärkenorientierten Ansatz kennen.
… erfahren, wie sie als Führungskräfte proaktiv und nachhaltig Positivität im Unternehmen ermöglichen können.
… identifizieren ihre persönlichen Stärken und erfahren, wie sie diese bei Mitarbeitenden erkennen und gezielt einsetzen können.
… erfahren, wie sie als Führungskräfte nachhaltig vertrauensvolle Beziehungen im Team / Unternehmen gestalten und stärken können.
… erfahren, wie sie als Führungskräfte Sinnhaftigkeit im Team / Unternehmen stiften können und für das grosse Ganze begeistern können.
… erfahren, wie sie als Führungskräfte durch motivierende, stärkenorientierte Ziele Mitarbeitende zu High Performance führen und mit ihnen Erfolge feiern können.
Wir freuen uns, dich schon bald begrüssen zu dürfen!
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