Perspektivenwechel: Organisationskultur anders denken

Was genau ist eigentlich Organisationskultur?

Warum gibt es in jeder Organisation immer mehr als nur eine?

Warum kann man über Kultur nicht entscheiden – und wie nimmt man trotzdem erfolgreich Einfluss auf sie?

Neugierig auf Antworten auf diese und weitere Fragen?

Die Veranstaltung widmet sich dem Thema der Organisationskulturen und der Frage, wie man diese beeinflussen kann. Der organisationswissenschaftliche Begriff von Organisationskultur unterscheidet zwischen formalen und informalen Strukturen. Auf Basis dieser Unterscheidung wollen wir mit Euch an konkreten Beispielen und Herausforderungen durchdenken, wie eine erfolgreiche Veränderung der Organisationskultur gestaltet werden kann.

Die Referenten berichten aus ihren Projekten und greifen auf das 50-jährige Erfahrungswissen der Organisationsberatungsfirma Metaplan zurück.

Wir bieten Raum, Impulse und neue Erkenntnisse und diskutieren gemeinsam mit Euch mögliche Lösungsansätze zu diesen zentralen Fragen.

Teilnahme, Apéro und Networking auf Augenhöhe sind kostenlos, aber nicht umsonst.