peer circle ist Treffpunkt und Ort für einzigartiges Netzwerken, wertvollen Wissenstransfer sowie inspirierende Gesprächsrunden und Events. Wir bringen Fachkollegen, Gleichgesinnte und Mitstreiterinnen rund um das Thema People&Culture zusammen. Die Zielgruppe: HR-Cracks, Unternehmerinnen, CEOs, Leader, People&Culture-Expertinnen – oder ganz einfach Menschen, die die Arbeitswelt entscheidend mittragen und gestalten.
Programm
29
AprilMenschenzentrierte Trennungskultur: (k)eine einfache Angelegenheit!
Kündigungsprozesse sind alles andere als trivial – sie sind anspruchsvoll, belastend und definitiv keine leichte Angelegenheit.
06
MaiPositive Leadership: Mit guter Führung zur High Performance
An dieser Veranstaltung fokussieren wir das Thema Führung und mit Positive Leadership einen Ansatz, der ein Game-Changer sein kann – erst recht in stürmischen Zeiten.
07
MaiKünstliche Intelligenz im Employee Lifecycle
Entdecke die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von KI in den unterschiedlichen Bereichen des Employee Lifecycles
14
MaiKI als Game-Changer im HR: Der Employee Lifecycle im Wandel
Entdecke die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von KI in den unterschiedlichen Bereichen des Employee Lifecycles
23
MaiPERMA-Lead® Zertifizierung
Der Zertifizierungsworkshop gewährt einen vertieften Einblick in den praxisnahen Ansatz von Positive Leadership und richtet sich an Personen, die mit dem Gedanken spielen, sich zum PERMA-Lead® Coach weiterzuentwickeln.
28
MaiSouverän und sicher durch Kündigungsprozesse: Ein Praxisseminar für Führungskräfte und HR-Experten
Ein inspirierendes Seminar, das Ihnen wertvolle Einsichten und bewährte Praktiken vermittelt, um Kündigungen mit Respekt und Mitgefühl zu gestalten.
12
JuniPositive Leadership Peer Circle
Zusammenkunft von Positive Leadership Peers voller Erfahrungsaustausch, anregender Impulse, neuer Erkenntnisse, praktischer Perspektiven und interaktiver Elemente.
Kleine, ungezwungene Experten-Runden – sogenannte peer circles – laden zum Networking und Austausch auf Augenhöhe ein. Von Peer zu Peer oder bewusst über den Kreis von Fachkolleginnen hinaus. Manchmal kurz über Mittag, zum Feierabendbier oder für ganze Tage. Unser Ziel ist es, einander zu inspirieren, das Thema People&Culture in Organisationen zukunftsgerichtet weiterentwickeln zu können.
Ein Referat halten
Du bist People&Culture-Expertin, Leadership-Spezialist oder Vordenkerin – und verfügst über ein tiefgründiges Wissen, das du in lockerem Ambiente unter Peers teilen möchtest? Oder dir brennt schon lange ein besonderes Thema unter den Nägeln? Dann werde Teil unserer Event-Reihen und trete als Referentin bei uns auf.
Ein Seminar anbieten
Bietest du Weiterbildungen an? Oder bist du Beraterin, Coach oder Fachexperte und würdest gerne ein Seminar rund um das Thema People&Culture veranstalten? Wir freuen uns über spannende Angebote.
Eine peer circle Group starten
Lust, einen eigenen peer circle aufzubauen? Im peer circle sind wir stets interessiert, weitere Peer-Runden zu zukunftsweisenden Themen aufzugleisen. Teile deine Idee mit uns und werde Teil vom peer circle.
Magazin
- 17. April 2024
Positive Effekte einer gelungenen Trennungskultur
Trennungen sind im beruflichen Kontext oft unausweichlich, und in der heutigen schnelllebigen und dynamischen Arbeitswelt sind sie keine Seltenheit.
- 13. März 2024
Studienergebnisse: Zukunftskompetenzen von Schweizer KMU
Gemäss aktuellen Studien werden in den nächsten Jahren die Hälfte aller Mitarbeitenden zusätzliche oder andere Kompetenzen benötigen.
- 14. Februar 2024
Was ist gute Führung?
Die Arbeitswelt ist in stetigem Umbruch. Notwendige Transformationen werden zur Normalität. Entsprechend liefern bestehende Managementsysteme nur noch bedingt Antworten auf
- 17. Januar 2024
New Work: Nur ein Modewort – oder steckt mehr dahinter?
Die Arbeitswelt ist in stetigem Umbruch. Notwendige Transformationen werden zur Normalität. Entsprechend liefern bestehende Managementsysteme nur noch bedingt Antworten auf
- 12. Dezember 2023
Mit Kernkompetenzen zukünftige Herausforderungen meistern
Die Arbeitswelt ist in stetigem Umbruch. Notwendige Transformationen werden zur Normalität. Entsprechend liefern bestehende Managementsysteme nur noch bedingt Antworten auf
- 7. November 2023
Recruiting 4.0 – So gelingt die Personalsuche der Zukunft
Der sogenannte War for Talent, Fachkräftemangel und der generell wachsende Bedarf an Arbeitskräften beschäftigt die Personalabteilungen derzeit so stark wie noch nie
peer circle steht für einzigartiges Netzwerken, welches Fachkollegen, Gleichgesinnte
und Mitstreiterinnen rund um das Thema People&Culture zusammenbringt. Die Zielgruppe: Menschen, die die Arbeitswelt entscheidend prägen und mitgestalten.
Partner
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