Die Culture Journey von Hilti: Mitarbeitermotivation und -bindung durch gelebte Unternehmenskultur

Eine starke Unternehmenskultur ist das Fundament für langfristigen Unternehmenserfolg. Eine bewusst gestaltete Unternehmenskultur schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Leistung nachhaltig gedeihen.

Ein Parade-Beispiel für Unternehmenskultur-Arbeit ist Hilti. Das Unternehmen ist weltweit bekannt für seine starke Unternehmenskultur und die erfolgreiche Mitarbeitendenbindung.

Im Zentrum der Hilti-Unternehmenskultur steht die «Culture Journey», die langfristige Motivation und Loyalität der Mitarbeitenden fördert.

Möchtest du erfahren, wie Hilti durch Kulturbeauftragte und regelmässige Team-Camps ein motivierendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld schafft, in dem Fürsorge und Leistung Hand in Hand gehen? Trotz einer starken Unternehmenskultur bleibt die Fluktuation trotzdem hoch. Welche Erfolgsrezepte kennt Ihr?

Gemeinsam mit Lea Ryter Campi, HR-Leiterin von Hilti Schweiz, tauchen wir im peer circle in die Kernaspekte dieser Kulturarbeit ein.

Sei dabei und erlebe, wie Hilti eine Unternehmenskultur schafft, die Mitarbeitende inspiriert und langfristig bindet!

Wir bieten Raum, Impulse und neue Erkenntnisse und diskutieren gemeinsam mit Interessierten mögliche Lösungsansätze zu diesen zentralen Fragen rund um die Unternehmenskultur und Mitarbeitendenmotivation.

Teilnahme, Apéro und Networking sind kostenlos, aber nicht umsonst.