KI als Game-Changer im HR: Der Employee Lifecycle im Wandel

Künstliche Intelligenz trifft auf menschliche Verantwortung im HR

KI verändert den Employee Lifecycle fundamental – von der Rekrutierung über die Entwicklung bis zur Mitarbeitendenbindung. Doch Technologie ist kein neutrales Werkzeug. Und Effizienz allein macht noch keine gute Personalarbeit.

In diesem interaktiven Impuls zeigt dir Roger Basler de Roca, wie du KI souverän einsetzt, ohne die Verantwortung zu delegieren. Nach dem Motto: Künstlich ist die Maschine – Intelligenz und Verantwortung bleiben beim Menschen.

Du erfährst:

• Wo KI im Employee Lifecycle wirklich Mehrwert schafft (und wo sie schadet)
• Wie du Biases in Algorithmen erkennst und gegensteuern kannst
• Warum kritisches Verifizieren (CRAP-Test) unverzichtbar ist – gerade wenn’s schnell gehen muss
• Welche Risiken bei kognitiver Auslagerung entstehen und wie du digitale Souveränität bewahrst
• Wie du als HR-Verantwortliche:r den verantwortungsvollen Umgang mit KI vorlebst

Keine Lobhudelei auf KI. Keine Verkaufspräsentation. Sondern:
Kritische Einordnung, konkrete Handlungsoptionen und die Frage: Wer trägt die Verantwortung, wenn die KI entscheidet?

Für wen?
HR-Profis und People & Culture-Verantwortliche.

Teilnahme, Apéro und Networking auf Augenhöhe sind kostenlos, aber nicht umsonst.