- This event has passed.
Neue Ideen entwickeln und Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten – diese Bausteine helfen dabei!
-
DATUM
28. August 2023 -
UHRZEIT
17:30 bis 19:30 Uhr -
ORT
Grabenstrasse 8, Luzern -
EVENT
Event -
EINTRITT
Free REFERENT/IN
Die Arbeitswelt ist täglich, gar stündlich im Wandel – da Schritt zu halten und innovativ zu bleiben ist keine leichte Aufgabe.
Nimm am interaktiven peer circle Event teil und entdecke, wie du als HR-Verantwortliche:r neue Ideen generieren und die darauffolgenden Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten kannst.
Erlerne praktische Methoden, um neue Ideen zu entwickeln, wie das Konzept der Personas, Umfeldanalysen und eine inspirierende Crazy Ideation Session. Lass dich von der Active Constructive Response (ACR) Methode inspirieren, um zusätzlich auch die Erfolge im Veränderungsprozess sichtbar zu machen.
Innovative Methoden und Konzepte allein führen aber nicht zum gewünschten Veränderungsprozess. Die richtige Haltung und Rückmeldung in Form von wertschätzendem Feedback unterstützten die Umsetzung im Prozess. Der Referent Fabrizio Laneve zeigt eine neue Formel des Feedback geben und annehmen.
Teilnahme, Apéro und Networking auf Augenhöhe sind kostenlos, aber nicht umsonst.
Weitere Events
29
JuniPositive Leadership: Führung für High Performance ganz konkret
08
SeptemberTalente im Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen
Wie können Unternehmen Talente ausfindig zu machen, sie dann so zu fördern, dass sie neugierig, motiviert sowie leistungs- und zukunftsfähig bleiben?
02
JuniFuture Skills: Kompetenzen, die Zukunft machen
Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Diskutiere mit Peers über zentrale Fragen und mögliche Lösungsansätze rund um Future Skills.
09
JuniKI als Game-Changer im HR: Der Employee Lifecycle im Wandel
Entdecke die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von KI in den unterschiedlichen Bereichen des Employee Lifecycles
18
NovemberIntegrität als Aufgabe von Unternehmen, Führung & HR
HR in der Verantwortung für Prävention, Abklärung & Rechtssicherheit im Umgang mit Integritätsverletzungen
03
NovemberEvent: HR-Kompetenz in Trennungssituationen: Vorbereitung & Gesundheit
HR-Kompetenz in Trennungssituationen: Vorbereitung & Gesundheit
