Souverän und sicher durch Kündigungsprozesse: Ein Praxisseminar für Führungskräfte und HR-Experten

Die Trennung von Mitarbeitenden – eine Herausforderung, die jedes Unternehmen kennt.

Kündigungen sind zweifellos eine der schwierigsten Aufgaben in der Unternehmensführung. Besonders in einer Zeit, in der der Fachkräftemangel und Restrukturierungen in Unternehmen an der Tagesordnung sind, müssen Kündigungen fair und menschlich umgesetzt werden.

Suchen Sie nach effektiven Lösungen für diese heikle Thematik? Möchten Sie sich die notwendige Sicherheit für bevorstehende Kündigungsgespräche verschaffen?

Unser praxisorientiertes Seminar „Souverän und sicher durch Kündigungsprozesse“ bietet wertvolle Antworten auf diese Herausforderung. Hierbei wird die renommierte Kündigungsexpertin Claudia Scherrer in einem halbtägigen Seminar aufzeigen, wie Sie:

• Eine professionelle Trennungskultur, basierend auf Respekt und Fairness in Ihrem Unternehmen etablieren können.
• Kündigungsgespräche auf Augenhöhe und rechtssicher führen können.
• Erfolgreich durch die Kündigungsfrist navigieren und dabei die Produktivität aufrechterhalten können.

Bereiten Sie sich auf einen halben Tag vor, der Ihre Fähigkeiten erweitert und Ihnen Werkzeuge an die Hand gibt, um Kündigungsprozesse effektiv und einfühlsam zu navigieren. Melden Sie sich an und starten Sie Ihren Weg zu einem souveränen Umgang mit dieser anspruchsvollen Facette der Unternehmensführung.

Im Seminar wird spezifisch auf folgende Themenschwerpunkte eingegangen:

• Trennungskultur – Best Practice: Erfahren Sie bewährte Ansätze zur Entwicklung einer respektvollen Trennungskultur.
• Die 7 Schritte des Kündigungsprozesses: Lernen Sie die entscheidenden Schritte für eine faire und strukturierte Kündigungsabwicklung kennen.
• Das Kündigungsgespräch: Vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten für sensible und professionelle Kündigungsgespräche.
• Praxis: Praktische Übungen und Fallbeispiele, um das Gelernte anzuwenden und zu festigen.
• Q&A: Interaktive Frage-und-Antwort-Sitzung für zusätzliche Klärung und Diskussion.

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Linienvorgesetzte, Manager, Personalleiter, HR-Mitarbeitende und alle Interessierten in verschiedenen Branchen. Das Training ist an Menschen mit und ohne Erfahrung in Kündigungsgesprächen gerichtet.

Methoden:

Unser Seminar bietet Theorie-Inputs mit starkem Praxisbezug sowie adaptierbare Tools für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Praktische Übungen und Fallbeispiele, um das Gelernte anzuwenden und zu festigen. Alle Teilnehmenden erhalten in den Unterlagen einen Leitfaden zur Trennungskultur und zu den 7 Schritten des Kündigungsprozesses.

Ihr Praxisnutzen:

• Sie erlernen Bausteine zur Entwicklung einer fairen Trennungskultur im Unternehmen
• Mehr Sicherheit in Kündigungssituationen durch erweitertes Wissen und praxisnahe Strategien.
• Souveränität durch den Erwerb relevanter Kompetenzen für die effektive Gestaltung von Trennungsprozessen.

Die Seminarleitung Claudia Scherrer bringt das brisante Thema praxisorientiert auf den Punkt. Diskutieren und tauschen Sie sich über zentrale Fragen zum Thema „#fairkündigen“ aus und erhalten Sie konkrete Impulse und Instrumente, die in der Führungspraxis angewendet werden können.