Technologie für die Kulturtransformation: Potenziale und Grenzen an einem Praxisbeispiel

In der sich immer schneller drehenden Arbeitswelt geraten Unternehmen oft in eine Beschleunigungsfalle. 75% der Unternehmen sind davon betroffen. Die Folgen: Überlastung und Lähmung der Mitarbeitenden. Was können Unternehmen tun, um aus dieser Falle herauszukommen?

Selbstoptimierungs- oder Selbstmanagementkurse sind häufig die vielversprechende Antwort, um Mitarbeitenden zu mehr Produktivität in der Beschleunigungsphase zu verhelfen. Was es aber wirklich bräuchte sind neue Führungs- und Zusammenarbeitspraktiken. Denn Führungskräfte schaffen Raum, um im Team gemeinsam das optimale Arbeitsumfeld zu gestalten und Neues zu ermöglichen.

• Wie kann Technologie im Zuge einer Kulturtransformation wertstiftend eingesetzt werden?
• Wie kann Technologie mit klassischen Weiterbildungsinstrumenten optimal kombiniert werden?
• Und wo sind aktuell die Grenzen?

Wir bieten max. 20 Interessierten Raum für Impulse und neue Erkenntnisse in lockerem Ambiente. Diskutiere mit Peers über diese zentralen Fragen zur Zukunft des strategischen HRs und über mögliche Lösungsansätze rund um den Einsatz von Technologie in der Kulturtransformation.

Teilnahme, Apéro und Networking auf Augenhöhe sind kostenlos, aber nicht umsonst.