Führung im Generationendialog – zwei Perspektiven, ein Ziel: Führung die wirklich trägt

Selten war Führung so vielfältig wie heute. Unterschiedliche Generationen, Erfahrungen und Erwartungen treffen aufeinander, das kann bereichern, manchmal aber auch zu Reibung führen. 

Wie lässt sich diese Vielfalt produktiv nutzen und Führung gestalten, die wirklich trägt? 

Genau das bringen Anna Gracia Herbst, Co-CEO von Buy Food with Plastic, und Christian A. Herbst, Mitglied der Geschäftsleitung der Parrtner AG, an diesem peer circle in den Dialog. Aus zwei völlig unterschiedlichen Führungsrealitäten und Branchen, mit einem gemeinsamen Fokus: Was braucht Führung heute wirklich? 

Im Zentrum steht nicht Theorie, sondern gelebte Praxis. Zwei Menschen, die täglich mit den Spannungsfeldern moderner Führung konfrontiert sind und offen darüber sprechen, was funktioniert und was nicht. 

Sei dabei und erfahre: 

• was Führung in unterschiedlichen Kontexten und Branchen heute wirklich braucht 

• wie Spannungsfelder zwischen Sinn, Verantwortung und operativer Realität produktiv genutzt werden können 

• was das konkret für deine HR- und People & Culture Arbeit bedeutet 

Freue dich auf einen ehrlichen Dialog, spannende Praxiseinblicke und Impulse, die du sofort in deinen Alltag integrieren kannst. 

Führung im Generationendialog betrifft die ganze Organisation. Deshalb laden wir Entscheidungsträger:innen aus unterschiedlichen Rollen herzlich ein: CEOs, CFOs, Mitglieder der Geschäftsleitung und Verwaltungsrät:innen ebenso wie Fach- und Führungspersonen aus HR und People & Culture.

Teilnahme, Apéro und Networking sind kostenlos, aber nicht umsonst.