Von der Entscheidung zur Umsetzung – Kündigungsprozesse und Trennungsgespräche professionell führen: Ein Praxisseminar für HR

Die Trennung von Mitarbeitenden – eine Herausforderung, die jedes Unternehmen kennt.

Die Trennung von Mitarbeitenden gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben im HR-Alltag. Ob Einzelkündigung, Restrukturierung oder Personalabbau – HR-Verantwortliche müssen Kündigungen rechtssicher, professionell und gleichzeitig menschlich begleiten.

Wie gelingt es, Trennungsprozesse fair und strukturiert zu gestalten? Wie führst du Kündigungsgespräche souverän und wertschätzend? Und wie behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick?

In diesem praxisorientierten Halbtagesseminar zeigt die Kündigungsexpertin Claudia Scherrer, worauf es bei professionellen Trennungsprozessen ankommt. Du erhältst konkrete Werkzeuge, praxiserprobte Vorgehensweisen und wertvolle Tipps für die erfolgreiche Umsetzung in deinem Unternehmen.

• Kündigungsgespräche professionell, wertschätzend und rechtssicher zu führen.
• Trennungsprozesse strukturiert zu planen und umzusetzen.
• Risiken und Stolpersteine frühzeitig zu erkennen.
• Betroffene Mitarbeitende und Führungskräfte professionell zu begleiten.

Bereite dich auf einen halben Tag vor, der deine Fähigkeiten erweitert und dir Werkzeuge an die Hand gibt, um Kündigungsprozesse effektiv und einfühlsam zu navigieren. Melden dich an und starte deinen Weg zu einem souveränen Umgang mit dieser anspruchsvollen Facette der Unternehmensführung.

Im Seminar wird spezifisch auf folgende Themenschwerpunkte eingegangen:

• Das Kündigungsgespräch:Vertiefe deine Fähigkeiten für sensible und professionelle Kündigungsgespräche.
• Die 7 Schritte des Kündigungsprozesses:Erlerne die entscheidenden Schritte für eine faire und strukturierte Kündigungsabwicklung kennen.
• Praxis:Praktische Übungen und Fallbeispiele, um das Gelernte anzuwenden und zu festigen.
• Q&A:Interaktive Frage-und-Antwort-Sitzung für zusätzliche Klärung und Diskussion.

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an HR-Fachpersonen, HR Business Partner, HR-Leitende sowie weitere Personen, die Mitarbeitende in Trennungssituationen begleiten.

Es eignet sich sowohl für Teilnehmende mit erster Erfahrung als auch für erfahrene HR-Verantwortliche, die ihre Handlungssicherheit weiter stärken möchten.

Methoden:

Unser Seminar bietet Theorie-Inputs mit starkem Praxisbezug sowie adaptierbare Tools für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Praktische Übungen und Fallbeispiele, um das Gelernte anzuwenden und zu festigen. Alle Teilnehmenden erhalten in den Unterlagen eine Kündigungsfibel und den Leitfaden zu den 7 Schritten des Kündigungsprozesses.

Dein Praxisnutzen:

• Du gewinnst Sicherheit im Umgang mit Kündigungen und anspruchsvollen Trennungssituationen.
• Du erweiterst deine Kompetenzen für die professionelle und wertschätzende Gestaltung von Trennungsprozessen.
• Du trainierst anhand praxisnaher Fallbeispiele und Übungen den Umgang mit unterschiedlichen Kündigungsszenarien.
• Du erhältst konkrete Instrumente, Vorlagen und Handlungsempfehlungen für die Praxis.
• Du profitierst vom Erfahrungsaustausch mit anderen HR-Fachpersonen.

Claudia Scherrer bringt das Thema Trennungsmanagement praxisnah, verständlich und direkt umsetzbar auf den Punkt. Profitiere von ihrer langjährigen Erfahrung und nimm konkrete Impulse für einen professionellen, fairen und souveränen Umgang mit Kündigungen mit.