Programm
Lust auf einen inspirierenden Abend? Eine gesellige Peer-Runde über Mittag? Oder einen spannenden Workshop? Lass dich von unserem abwechslungsreichen Programm begeistern.
28
OktoberWechseljahre am Arbeitsplatz: Verstehen, unterstützen, gestalten
Die Wechseljahre beeinträchtigen 75% aller Frauen negativ am Arbeitsplatz, und dennoch bleiben sie oft ein Tabuthema.
10
FebruarTalente im Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen
Wie können Unternehmen Talente ausfindig zu machen, sie dann so zu fördern, dass sie neugierig, motiviert sowie leistungs- und zukunftsfähig bleiben?
19
MaiPERMA-Lead® Zertifizierung
Der Zertifizierungsworkshop gewährt einen vertieften Einblick in den praxisnahen Ansatz von Positive Leadership und richtet sich an Personen, die mit dem Gedanken spielen, sich zum PERMA-Lead® Coach weiterzuentwickeln.
Vergangene Events
02
SeptemberMitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.
Was kennzeichnet ein zeitgemässes, wirksames und entwicklungsorientiertes Mitarbeitergespräch?
19
JuniIgnorieren oder handeln – wie schütze ich mein Unternehmen…und mich?
Ein respektvolles Arbeitsumfeld sollte selbstverständlich sein – doch in vielen Unternehmen bleiben Missstände wie Mobbing, Diskriminierung und sexuelle Belästigung ein Tabuthema.
14
MaiPERMA-Lead® Zertifizierung
Der Zertifizierungsworkshop gewährt einen vertieften Einblick in den praxisnahen Ansatz von Positive Leadership und richtet sich an Personen, die mit dem Gedanken spielen, sich zum PERMA-Lead® Coach weiterzuentwickeln.
25
NovemberRecruiting Sweet Spots: Gratwanderung zwischen Digitalisierung und Menschlichkeit
In der Gewinnung von Talenten wird der Druck immer grösser: steigende Anforderungen, eine wachsende Flut an KI-Tools und der ungebrochene Wettbewerb um die Besten.
23
MaiPERMA-Lead® Zertifizierung
Der Zertifizierungsworkshop gewährt einen vertieften Einblick in den praxisnahen Ansatz von Positive Leadership und richtet sich an Personen, die mit dem Gedanken spielen, sich zum PERMA-Lead® Coach weiterzuentwickeln.
29
AprilMenschenzentrierte Trennungskultur: (k)eine einfache Angelegenheit!
Kündigungsprozesse sind alles andere als trivial – sie sind anspruchsvoll, belastend und definitiv keine leichte Angelegenheit.
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