Führung im Generationendialog – zwei Perspektiven, ein Ziel: Führung die wirklich trägt
Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Diskutiere mit Peers über zentrale Fragen und mögliche Lösungsansätze rund um Future Skills.
Positive Leadership: Führung für High Performance ganz konkret
Führen in dynamischen, oft hektischen Zeiten ist anspruchsvoller denn je. Zwischen steigenden Ergebnisanforderungen und dem wachsenden Bedürfnis nach Orientierung, Sinn und Vertrauen stehen Führungskräfte unter konstantem Druck. Viele Führungskräfte leisten […]
Die Culture Journey von Hilti: Mitarbeitermotivation und -bindung durch gelebte Unternehmenskultur
Eine starke Unternehmenskultur ist das Fundament für langfristigen Unternehmenserfolg.
Talente im Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen
Wie können Unternehmen Talente ausfindig zu machen, sie dann so zu fördern, dass sie neugierig, motiviert sowie leistungs- und zukunftsfähig bleiben?
Future Skills: Kompetenzen, die Zukunft machen
Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Diskutiere mit Peers über zentrale Fragen und mögliche Lösungsansätze rund um Future Skills.
KI als Game-Changer im HR: Der Employee Lifecycle im Wandel
Entdecke die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von KI in den unterschiedlichen Bereichen des Employee Lifecycles
Erfolgsfaktor Positive Leadership
Positive Leadership erleben – interaktive Lesung mit Norbert Heining.
Event: HR-Kompetenz in Trennungssituationen: Vorbereitung & Gesundheit
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Talente im Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen
Wie können Unternehmen Talente ausfindig zu machen, sie dann so zu fördern, dass sie neugierig, motiviert sowie leistungs- und zukunftsfähig bleiben?
Mitten im Leben – Menopause und Andropause als Führungs- und Gesundheitsthema
Die Wechseljahre beeinträchtigen 75% aller Frauen negativ am Arbeitsplatz, und dennoch bleiben sie oft ein Tabuthema.
