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Event-Art: peer circle Event

Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.

Was kennzeichnet ein zeitgemässes, wirksames und entwicklungsorientiertes Mitarbeitergespräch?

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Ignorieren oder handeln – wie schütze ich mein Unternehmen…und mich?

Ein respektvolles Arbeitsumfeld sollte selbstverständlich sein – doch in vielen Unternehmen bleiben Missstände wie Mobbing, Diskriminierung und sexuelle Belästigung ein Tabuthema.

Ignorieren oder handeln – wie schütze ich mein Unternehmen…und mich?

Ein respektvolles Arbeitsumfeld sollte selbstverständlich sein – doch in vielen Unternehmen bleiben Missstände wie Mobbing, Diskriminierung und sexuelle Belästigung ein Tabuthema.

Ignorieren oder handeln – wie schütze ich mein Unternehmen…und mich?

Ein respektvolles Arbeitsumfeld sollte selbstverständlich sein – doch in vielen Unternehmen bleiben Missstände wie Mobbing, Diskriminierung und sexuelle Belästigung ein Tabuthema.

Ignorieren oder handeln – wie schütze ich mein Unternehmen…und mich?

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Pensionskasse verstehen, gestalten und verzücken

Möchtest du ein kompliziertes Thema vom Ziel her betrachtet verstehen?

KI als Game-Changer im HR: Der Employee Lifecycle im Wandel

Entdecke die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von KI in den unterschiedlichen Bereichen des Employee Lifecycles

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peer circle, der Treffpunkt für People&Culture-Expertinnen, HR-Cracks, CEOs, Unternehmer und Leader – oder einfach für Menschen, die lustvoll unsere Arbeitswelt gestalten.

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