POSITIVE LEADERSHIP Seminar

Führung wirksam gestalten. Kultur gezielt stärken. Performance nachhaltig ermöglichen. 

Führung steht heute unter hohem Druck. Ergebnisse müssen geliefert werden, während Mitarbeitende Orientierung, Sinn und Vertrauen erwarten. Viele Führungskräfte arbeiten engagiert und dennoch bleiben Erschöpfung, Reibungsverluste und kulturelle Spannungen spürbar. 

Klassische Führungsinstrumente greifen dabei oft zu kurz. Was fehlt, ist ein gemeinsames, wirksames Führungsverständnis, das Leistung ermöglicht, ohne Menschen zu überfordern und Kultur stärkt, ohne an Klarheit zu verlieren. 

Positive Leadership mit PERMA-Lead® bietet dafür einen wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Ansatz. Er zeigt, wie Führung gezielt Bedingungen schafft, unter denen Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig leistungsfähig werden – mit messbarem Impact auf Engagement, Zusammenarbeit und Performance. 

Dieses zweitägige Seminar richtet sich an Führungskräfte sowie HR- und Organisationsentwicklungsverantwortliche, die Positive Leadership nicht als Einzeltraining verstehen, sondern als strategische Führungslogik im Unternehmen verankern möchten. 

Nutzen für Teilnehmende 

Die Teilnehmenden gewinnen in diesem Seminar Klarheit darüber, wie Positive Leadership als Hebel für Performance und Kultur nachhaltig genutzt werden kann. Führungskräfte erfahren, wie sie eine gemeinsame Führungssprache im Unternehmen etablieren sowie Menschlichkeit und Ergebnisorientierung wirksam verbinden können. HR- und Organisationsentwicklungsverantwortliche erfahren, wie sie Positive Leadership glaubwürdig initiieren, Führungskräfte für eine nachhaltige Entwicklung gewinnen und Positive Leadership systemisch verankern können. 

Inhalte & Aufbau 

Tag 1 – Fundament & Energie 

Am ersten Tag stehen die Grundlagen von Positive Leadership und PERMA-Lead® im Fokus. Teilnehmende lernen, wie Positivität gezielt ermöglicht und Engagement durch stärkenorientierte Führung gefördert wird. 

Tag 2 – Beziehung, Sinn & Leistung 

Der zweite Tag widmet sich vertrauensvollen Beziehungen, Sinn und Orientierung sowie der stärkenorientierten Zielsetzung, die Leistung und Erfolg nachhaltig ermöglicht. 

Arbeitsweise 

Wissenschaftlich fundiert, praxisorientiert und reflektiert. Klare Struktur, inhaltlicher Deep Dive mit vielen Good Practice Perspektiven und Sparring auf Augenhöhe. 

Zielgruppe 

Geschäftsleitungsmitglieder, Führungskräfte aller Ebenen sowie HR-, People & Culture sowie OE-Verantwortliche, die Positive Leadership einführen, vertiefen oder systemisch verankern möchten. 

Daten

28.05.2026 & 25.06.2026, jeweils 09:00–16:30 Uhr

Kosten

CHF 2’150 inkl. MWST, Unterlagen, Pausen- und Mittagsverpflegung