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Durchstöbere unser Magazin voller Beiträge rund um People, Culture, HR und Leadership – aus der Feder von Praktikern, Expertinnen und Young Talents.

Wie weitreichend wird der Wandel der Arbeitswelt durch die Digitalisierung sein? Eine Studie hat Effekte bis ins Jahr 2035 analysiert.

Die heutige digitale Leistungs- gesellschaft bedroht fundamentale menschliche Werte: unsere Gesundheit, Zufriedenheit und Wirksamkeit.

Die Rahmenbedingungen und Herausforderungen, denen Führung sich heute stellen darf, sind komplexer denn je. Wo soll man anfangen?

Trotz Fachkräftemangel gibt es weiterhin Restrukturierungen. Dabei gehören Trennungen zu den schwierigsten Managementaufgaben.

Durch grosse Dynamiken hat sich der Planungshorizont in Organisationen entscheidend geändert. Die Gestaltung der Zukunft findet heute statt.

Jemanden zu ermöglichen, sein volles Potenzial auszuleben, ist Führungsaufgabe. Welche Fragen können sich Führungskräfte dabei stellen?

Ein Kündigungsgespräch zu führen ist keine leichte Aufgabe. In der Praxis hat es sich bewährt, schrittweise in vier Phasen vorzugehen.